Subdirectivas

Zona Antioquia – Choco

Incluyen los departamentos de Antioquia y Choco

 

 

8 Subdirectivas

Defensa del Agua, del Paramo y de los derechos de trabajadores y trabajadoras

Valientes luchas por derechos naturales y colectivos.

Apartadó, Antioquia

SINTRAEMSDES Apartadó

Medellín, Antioquia

SINTRAEMSDES Medellín, Antioquia

San Carlos, Antioquia

SINTRAEMSDES San Carlos, Antioquia

San Rafael, Antioquia

SINTRAEMSDES San Rafael, Antioquia

Yondó, Antioquia

SINTRAEMSDES Yondó, Antioquia

Guadalupe, Antioquia

SINTRAEMSDES Guadalupe, Antioquia

Quibdó, Choco

SINTRAEMSDES Quibdó, Choco

San Jerónimo, Antioquia

SINTRAEMSDES San Jerónimo, Antioquia

Urabá, Antioquia

SINTRAEMSDES Urabá, Antioquia

Junta Directiva Nacional visitó Aguachica

Junta Directiva Nacional visitó Aguachica

La Junta Directiva Nacional de Sintraemsdes se hizo presente este lunes 7 de marzo en la ciudad de Aguachica, Cesar, con el fin de reunirse con los delegados del Ministerio del Trabajo para tratar temas relacionados con el cumplimiento de la convención colectiva de Trabajo, así como presentar un informe de gestión ante los trabajadores afiliados.
Los trabajadores habían denunciado el incumplimiento de la convención colectiva vigente, así como violaciones a los derechos de asociación y libertad sindical, por lo que recibieron el acompañamiento de la organización a nivel nacional.

Trabajadores firmaron primera Convención Colectiva de Trabajo con la Emac

Trabajadores firmaron primera Convención Colectiva de Trabajo con la Emac

Sintraemsdes Subdirectiva Campoalegre informó que el pasado jueves 3 de marzo se firmó en la ciudad de Campoalegre, Huila, el acta de acuerdo de la Convención Colectiva de Trabajo con la Empresa de Servicios Públicos de Campoalegre, Emac S.A. E.S.P. con una vigencia de dos años.
Yimmy Fierro, presidente de la Subdirectiva Campoalegre, precisó que al terminó de las jornadas de negociación se logró analizar la totalidad de los puntos incluidos en el pliego de peticiones y que el resultado fue altamente positivo.
LOGROS:
Entre los logros más relevantes se incluyen la definición del salario mínimo convencional para el año 2022 en $ 1.100.000 y de los parámetros del aumento salarial en términos del IPC, que para el año 2022 quedó en el IPC más un (1) punto, lo que equivale a $1.100.000, y del IPC más 1,5 puntos para el 2023; de igual forma se avanzó en materia de estabilidad laboral con el reconocimiento de la sustitución patronal.

¡ A LOS TRABAJADORES de HUAWEI ¡  de MULTINACIONAL A FIRMA COMERCIAL DE GARAJE

¡ A LOS TRABAJADORES de HUAWEI ¡ de MULTINACIONAL A FIRMA COMERCIAL DE GARAJE

El día 31 de Enero de 2022 se dio por terminada la etapa de arreglo directo entre la empresa HUAWEI TECHNOLOGIES MANAGED SERVICE COLOMBIA S. A. S. y SINTRAEMSDES, sin llegar a un acuerdo entre ambas partes. La negativa y actitud arrogante de los negociadores de HUAWEI, al no reconocer a los trabajadores el incremento salarial decretado por el gobierno nacional para el salario mínimo legal vigente y de algunos puntos discutidos en la mesa de negociación, no lo permitió.

La propuesta descarada y miserable del incremento salarial del IPC (5.62%) + 1.35 presentada por la empresa, para la vigencia de este año y sin retroactividad, está lejos de la realidad del ajuste salarial por la pérdida de poder adquisitivo, recordemos que ya los trabajadores le entregamos a esta empresa seis (6) meses de retroactividad en el salario por la vigencia pasada. Estos empresarios chinos, no se “sacian” con sus utilidades, nos han desvinculado un grueso numero de trabajadores sindicalizados y quieren además otros derechos ya adquiridos.

Subdirectiva Campoalegre inicia etapa de arreglo directo con la Emac

Subdirectiva Campoalegre inicia etapa de arreglo directo con la Emac

SINTRAEMSDES AVANZA
Subdirectiva Campoalegre inicia etapa de arreglo directo con la Emac
Luego del fallo proferido el pasado 13 de diciembre por el juez 002 promiscuo municipal de Campoalegre, que en primera instancia ordenó a la empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Campoalegre, EMAC S.A. E.S.P. dar trámite al pliego de solicitudes radicado oportunamente por la organización sindical, empresa y sindicato firmaron este miércoles 12 de enero el acta de acuerdo para la instalación de la mesa de negociación.
Los trabajadores esperan que se logre la discusión integral de los puntos presentados por la organización sindical y alcanzar acuerdos que representen una mejora significativa en su calidad de vida y la de sus familias, a través de un mayor poder adquisitivo.

Concluyó la XXXV Asamblea nacional de delegados Sintraemsdes 50 años

Concluyó la XXXV Asamblea nacional de delegados Sintraemsdes 50 años

Al cierre de la XXXV Asamblea Nacional de Delegados, la Junta Directiva Nacional de Sintraemsdes agradeció a las autoridades municipales, funcionarios del Teatro Calima, a todas las personas que hicieron posible el desarrollo de la asamblea, así como a todos sus colaboradores por el éxito alcanzado durante el evento.

Los dirigentes felicitaron además a los más de 250 delegados provenientes de todas las Subdirectivas del país por su asistencia y compromiso con el desarrollo de la agenda propuesta para los tres días de Asamblea.

Oscar Estupiñán, Secretario General de Sintraemsdes Nacional, se mostró satisfecho con los resultados alcanzados y la aprobación en su totalidad del proyecto de Reforma de Estatutos, la adhesión de la organización sindical al Movimiento Político Pacto Histórico.

Sintraemsdes anunció su adhesión al Pacto Histórico

Sintraemsdes anunció su adhesión al Pacto Histórico

Durante la segunda jornada de la Asamblea Nacional de Delegados que se celebra en Cali, la Junta Directiva Nacional de Sintraemsdes anunció su adhesión al proyecto del Pacto Histórico que reúne a un amplio sector de la oposición política del país.

Tras la intervención de los senadores Aida Avella, Alexander López Maya y Wilson Arias, ante los más de 200 delegados provenientes de todo el país, los dirigentes anunciaron que la adhesión había sido planteada y aprobada por los delegados durante su segunda jornada de sesión.

Tanto Avella como López y Arias expusieron a los representantes de los más de 12 mil trabajadores del sector de servicios públicos domiciliarios y de telecomunicaciones de todo el país, los argumentos por los cuales se debe aprovechar el momento político que vive el país para dar un nuevo rumbo a la vida económica, social y política de los colombianos.